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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

集团召开总部部门负责人2021年度绩效考核述职会

2021-12-17 阅读次数:898 新闻作者:马丛

1214日,集团召开总部部门负责人2021年度绩效考核述职会,集团党委办公室、集团办公室等17个部门主要负责人现场述职。集团党委书记、董事长姜帆,党委副书记、总经理阚兴等领导班子成员出席会议,现场点评并提出工作要求。

会议强调,集团机关各部室要加强服务基层能力,在办文办会办事上下功夫,加强集团整体办公系统的建设;充分调动外部资源,做好智库建设,紧抓“十四五”规划落实;做好战略规划,加强集团经营、绩效指标对标工作及招投标管理;加大能源投资布局,提升统揽全局能力;继续全力推动集团文旅康养产业的稳健持续发展,指导平台公司做好引资、引智、引战,以及引进制度相关工作;进一步加强新的激励体制机制落地实施,深化劳动用工薪酬分配方案改革,研究企业的员工规模、结构,进一步研究加强人才队伍建设;加强财务管理力度,充分发挥价值管理参谋作用,进一步强化集团“1+3+n”融资管控模式;要继续深化融合改革、体制机制改革,要以突出集团战略性管控模式为重点,继续研究授权与放权关系,继续研究集团化管控、集团化监管问题;要加强集团数字化转型,形成核心技术,进一步推进集团“六安工程”和“五精”管理,形成京能特色,加大科技创新布局力度,协同集团内部单位,推动新能源领域突破;在资源整合上下功夫,加大对历史低效无效资产,历史遗留问题的处置,继续研究资产评估效率;把风险防控工作做扎实,以预防为主,将风险防控关口前移,建立有效监控体系及重大案件法律专家协商机制和会商制度;审计工作要突出“严”字,选用的外部审计要有职业操守,要加强整改力量,做好信息反馈和问责。

会议要求,要认真研究,如何发挥好党的工作部门统揽全局的作用,在抓从严治党主体责任工作上做实做细,提升服务水平;要进一步加强基层党组织建设,加强干部交流工作并在党建创新上下功夫,做好培训工作,使干部队伍素质更加全面;加强集团对外宣传力度,树立集团对外形象,增强影响力,做好意识形态领域相关工作,增强宣传亲和力和活力,增加集团职工凝聚力、向心力;要紧紧围绕企业高质量发展加强企业全面从严治党,针对企业重大风险源、风险点加强对重点领域的监督;要继续发挥广大职工创新创造作用,通过进一步深入开展创新工作室的创建,形成全员创新大众创新的氛围,将“我为群众办实事”相关工作常态化。

会议强调,各部门要谋划好明年工作,新的一年工作要有所创新,带动集团各项工作不断提升,助力集团实现高质量发展。

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